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Offre d’emploi

Chargé·e des partenariats Burundi, RDC et Rwanda

Temps plein - CDI - à partir du 1er juillet 2022

Nous cherchons une personne engagée, gestionnaire, entreprenante et pragmatique, capable de travailler dans une équipe dynamique et en évolution, département partenariat international.

Notre organisation

Entraide et Fraternité / Action Vivre Ensemble est une organisation catholique de développement et de solidarité internationale qui promeut la réduction des inégalités, la lutte contre la pauvreté et la justice sociale en Belgique et dans les pays du Sud. Notre organisation est reconnue par la Coopération belge au développement et la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle organise deux campagnes de sensibilisation et de récolte de fonds annuelles et met en place un travail d’éducation, de plaidoyer et de soutien à 65 associations dans les pays appauvris et 93 en Belgique. Le cadre stratégique 2020-2024 détermine les priorités et les résultats attendus de l’organisation.

La fonction

La personne chargée des partenariats est responsable de la stratégie partenariale, du suivi et de l’évaluation des programmes de développement au Burundi, en République Démocratique du Congo (RDC) et au Rwanda. Elle contribuera à l’atteinte des objectifs du département et, plus globalement, de l’organisation ou elle devra notamment s’impliquer avec les départements communication et éducation. L’équipe du DPI [1] est composée d’un directeur, de quatre chargé·e·s de partenariat, d’un responsable des fonds institutionnels et d’une adjointe administrative. Elle se rapporte directement au Directeur du Département.

  • En tant que responsable de la stratégie partenariale, elle contribuera à la mise en œuvre du programme 2022-2026 approuvé par la DGD pour les pays concernés en collaboration avec les coordonnateurs et les partenaires locaux. Elle participera activement à la recherche de financement.
  • Pour le suivi et l’évaluation, elle maintiendra la relation partenariale, assurera la gestion des projets et contribuera au renforcement des capacités des organisations soutenues, et ce, en étroite collaboration avec les coordonnateurs locaux. Elle assurera l’analyse des rapports narratifs et financiers des organisations.
  • Finalement, elle contribuera aux missions de l’organisation en s’impliquant dans les réseaux et en collaborant avec les différents départements sur les thématiques portées par E&F.

Compétences et profil recherchés

  • Diplôme universitaire ou supérieur pertinent ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience pertinente de 5 années dans le domaine des relations nord-su. La connaissance et l’expérience sur les enjeux de souveraineté alimentaire est un plus.
  • Très bonne connaissance d’au moins un pays d’intervention.
  • Excellentes capacités en planification, rédaction, organisation, suivi administratif et financier.
  • Très bonne capacité rédactionnelle.
  • Bonne connaissance des enjeux liés au développement international et du contexte associatif en Belgique.
  • Expérience démontrée en gestion de projets de développement, dont la rédaction de propositions, la Gestion Axée Résultats (GAR) et le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.
  • Excellente capacité d’analyse financière et de compréhension des mécanismes de financement public et privé.
  • Compétences informatiques : maîtrise du Microsoft Office.
  • Disponibilité à voyager en Belgique et à l’étranger.
  • Adhésion aux valeurs, options et finalités des associations.
  • Esprit d’ouverture, d’écoute et de travail en équipe.
  • Rigueur et capacité d’autonomie dans le respect de cadres établis et d’objectifs/résultats à atteindre.
  • Parfaite maîtrise du français oral et écrit et excellente maitrise de l’anglais.

Entraide et Fraternité / Action Vivre Ensemble vous offre :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Le poste est basé à Bruxelles, au siège de l’organisation (près de la Gare Centrale et d’autres transports en commun).
  • Un poste important pour notre organisation, diversifié et permettant la prise d’initiatives.
  • L’opportunité de voyager et de travailler en solidarité avec de nombreux partenaires, en Belgique et au niveau international.
  • L’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée.
  • Une rémunération suivant les barèmes du non marchand de la Région wallonne.
  • Chèques-repas de 6 euros par jour travaillé. Remboursement en partie du transport. Octroi d’un treizième mois.
  • Possibilité de télétravail.

Intéressé·e ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 12 juin 2022, au Service du personnel, rue du Gouvernement Provisoire, 32 - 1000 Bruxelles ou à emploi@entraide.be. Les tests écrits sont prévus la semaine du 13 juin et les interviews celle du 20 juin. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2022.



[1Département partenariat international



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